Kỹ năng viết và gửi CV

Viết và gửi hồ sơ ứng tuyển mà từ chuyên môn người ta vẫn gọi là CV là một kỹ năng tất yếu trong quá trình tìm việc của các bạn trẻ, nó đóng vai trò quyết định trong việc ứng viên có cơ hội đi đến vòng phỏng vấn hay không. Hiện nay nhiều bạn trẻ vẫn chưa hiểu được tầm quan trọng của kỹ năng này và tuy đã có nhiều trang tuyển dụng tư vấn cho ứng viên về cách viết và gửi CV nhưng dường như hiệu quả vẫn chưa cao.

Tìm việc làm luôn là một nhu cầu cấp bách khi cùng một vị trí công việc sẽ có hàng trăm thậm chí hàng nghìn CV của các ứng viên, vậy có bao giờ các bạn trẻ tự hỏi nhà tuyển dụng sẽ lựa chọn ứng viên bằng cách nào? Chỉ cần lướt qua từng CV thì các nhà tuyển dụng đã nhanh chóng có những đánh giá đầu tiên về năng lực, kinh nghiệm đặc biệt là thái độ cũng như tính cách của từng ứng viên. Vì vậy, có thể nói CV – kỹ năng giao tiếp bằng ngôn từ chính là chìa khóa quyết định cánh cửa đến với nhà tuyển dụng có rộng mở hay không mà chỉ cần thông qua việc ứng viên viết và gửi email. Và đây cũng chính là một trong những kỹ năng quan trọng mà các bạn trẻ cần trang bị cho mình trước khi có ý định tìm việc.

ky-nang-viet-cv

Những lưu ý trong việc viết và gửi CV:

  • CV nên thể hiện cá tính riêng, tránh việc sao chép máy móc.
  • Sử dụng hình ảnh mới nhất và phù hợp với môi trường công sở nhất.
  • Không gửi hồ sơ xin việc tới nhiều địa chỉ công ty trong cùng một email.
  • Tiêu đề email phải nêu rõ ràng vị trí ứng tuyển.
  • Không sử dụng từ viết tắt hoặc ngôn ngữ teen trong hồ sơ xin việc.
  • Thể hiện thái độ cầu thị, nghiêm túc, tôn trọng tới nhà tuyển dụng.

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s