Ứng xử khi nghỉ việc

Từ trước đến nay, chúng ta chỉ nghe nói đến văn hóa xin việc, văn hóa giao tiếp trong khi làm việc mà hiếm thấy ai đề cập đến văn hóa nghỉ việc. Trong thời đại biến đổi không ngừng như ngày nay thì việc chuyển đổi công tác giữa các cơ quan, doanh nghiệp không còn là điều mới lạ. Nhưng nghỉ việc không chỉ đơn giản là hành động bạn gửi đơn xin thôi việc, nhận được sự chấp thuận của cấp trên rồi thu dọn hành lý chuẩn bị rời khỏi công ty. Làm thế nào để khi nghỉ việc bạn vẫn để lại một ấn tượng tốt cho những đồng nghiệp cũ và cấp trên mới là điều quan trọng.

nghi-viec

Marie McIntyre – tư vấn nghề nghiệp đồng thời là tác giả cuốn sách “Bí mật để chiến thắng tại văn phòng” đã viết: “Bạn có thể đánh giá phẩm chất thực sự của một người qua cách họ thôi việc. Ngay cả khi bạn sung sướng khi được thoát khỏi công việc cũ thì cũng nên cẩn thận chuyển giao công việc cho người kế nhiệm và chia tay với mọi người một cách thân thiện, vui vẻ”. Bởi hơn hết, nghỉ việc cũng là nghệ thuật ứng xử nơi công sở, dù bạn ra đi vì bất cứ lí do gì thì cũng nên để lại ấn tượng tốt với cấp trên cùng tất cả đồng nghiệp cũ bởi biết đâu ngày nào đó bạn lại có cơ hội hợp tác với họ trong một môi trường làm việc hoàn toàn mới.

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s